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此岗位可以发展储备店长
转正买五险，一周休两天。
1、根据公司战略分解，制定个人业绩目标及进度追踪，通过销售漏斗，确保业绩达成及可持续增长；
2、独立拓展客户，发展与孩子家长的关系并对其进行维护追踪；设计和执行市场招募活动；
3、负责客户资料的维护和更新，对来访咨询的潜在客户接待，全面、准确有针对的做好课程咨询工作，挖掘和创作销售机会；
4、根据公司的有关政策为学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理，与教练对接，组织已报名学员训练。
5.熟悉训练内容及卖点，了解市场竞争品牌，了解少儿跑酷及心理发展。
6.提供会员服务，关注学员成长，并对学员的发展和进步给予咨询意见，为孩子营造一个合适、愉悦的学习氛围；

职位要求：
1.有相关销售经验（教育培训行业经验优先）；
2.具有敏锐的销售意识，具备基础的销售技能，自主学习能力强，熟练操作office软件；
3.有亲和力、很强的销售能力、沟通能力、说服能力、引导能力、人际交往能力，人际敏感度高，社交分寸感把我良好；
4.结果导向型工作人格，热爱销售工作，深刻认知销售的工作的巨大价值，喜欢孩子，热爱少儿教育事业，有团队合作精神和敬业精神，执行力、抗压能力强，富有责任心，为人诚实正直、积极乐观，愿意将工作融入日常生活。
【加分项】
1.您可以直接带来生源，直接成交；
2.您对自己有清晰的职业规划；
3.您了解顾问式销售，了解SPIN销售提问技巧、销售漏斗等专业销售方法；
4.您的确在少儿教育行业有较为丰富的从业经验（2年及以上）

公司氛围好，都是年轻人。期待挑战高薪资的你加入！！！

*所示面积为建筑面积，具体以实际测量为准

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