行政/人事专员：

岗位职责：

1、负责员工招聘、入职、离职等手续的办理，以及员工的考勤、奖惩管理等；

2、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的整理，行政通知的起草和传达等；

3、负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理；

4、负责对公司印鉴，证件的管理及各类证照的申办、年检等相关行政工作；

岗位要求：

1、本科及以上学历，行政、人力资源管理专业优先；

2、具备相关领域的工作经验，熟悉人事、行政工作流程；

3、熟练掌握办公软件，具备良好的文字处理能力，同时熟悉劳动法和相关政策法规；

4、具备较强的沟通协调能力，以及组织执行能力；

新媒体运营

 薪资待遇：5K-8K（具体根据候选人能力和经验面议，提供完善的福利体系，包括五险、节日福利等）

 岗位要求：

1、2年以上新媒体运营或相关领域工作经验；

2、精通各新媒体平台的运营和推广，具备良好的内容创作和编辑能力；

3、基本的视频剪辑、图片处理和设计能力，能够独立完成短视频的后期制作和美化工作；

4、出色的沟通能力和团队协作能力；

 岗位职责：

1、负责制定短视频内容策划，包括选题、脚本撰写、拍摄指导等，确保内容具有吸引力和创新性。

2、负责公司在各新媒体平台上的账号管理和维护工作，包括视频发布、数据分析、用户互动等，确保账号的活跃度和影响力。

3、定期分析短视频的播放量、点赞数、评论数等数据，了解用户反馈和市场需求，优化内容和运营策略。

4、关注行业动态和热点话题，及时将其融入到短视频内容中，提高视频的关注度和传播效果。

5、与公司内部团队紧密合作，确保项目按时按质完成；与外部合作伙伴保持良好沟通，共同推动项目的进展。

*所示面积为建筑面积，具体以实际测量为准