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人事：1名；

岗位职责:

1. 负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。

2. 参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。

3. 协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。

任职要求：

1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流。

2. 能够在快节奏的工作环境中保持高效率，确保任务的及时完成。

3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境，融入多部门协作。

4. 要求女性，5年以上同岗位经验，本科及以上学历

后勤主管：1名；

1、负责厂区的保安、保洁。
2、负责食堂的管理。
3、负责厂区的工务人员（电工）管理等后勤事务。
4、有保安、保洁、食堂、电工等后勤管理经验。
5、年龄35-45岁。（要求女性）
6、薪酬4000-6000元（具体面议），法定节假日正常放假，购买五险。

*所示面积为建筑面积，具体以实际测量为准

联系方式: 该信息已失效，联系方式被隐藏

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