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1、负责考勤记录、登记新人员、考勤汇总、核对。
2、招聘人员及面试筛选。
3、新员工入离职手续办理、规章制度培训。
4、员工花名册整理，合同收纳管理。
5、各部门协调管理、部门人员排休。
6、卫生安排监督及提醒。
7、月支出收入统计、部分账单管理。
8、工作微信登记管理、工作号码统计。
9、熟悉劳动法、了解当下国家劳动法规定，熟悉劳动仲裁流程。
任职要求：
1、人事、行政相关专业毕业优先。
2、有相关经验1-2年活以上。
3、稳定长期优先。
岗位福利：
上班时间：8.30-12.00 1.30-5.30；月休4天不加班。
工资：无责3000，后续会薪资调整。
奶茶福利、零食福利、法定节日休息。无调休，节日福利，年假。

*所示面积为建筑面积，具体以实际测量为准

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