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1、招聘岗位：项目经理、1人
2、岗位职责：
（1）根据公司的制度，执行本项目的管理运作制度。
（2）领导项目服务部全体员工完成公司下达的各项责任目标。
（3）负责整个项目的内部运作及整体收支情况。
（4）负责项目部整体服务质量、安全生产等。??
（5）制定项目部月度、季度、年度工作计划和总结。
（6）及时收集业主相关需求信息，并对合理需求组织实施方案。?
（7）根据公司制度开展对项目员工的绩效考核并落实奖惩措施。定期对相关部门人员进行检查、培训和考核，建立健全绩效考核档案。?
（8）?督导各部门做好各体系相关档案的建立和保存。组织管理人员做好日检，周检，月评工作并做好相关资料的建档存档?。
（9）组织并落实项目年度业主书面回访满意度调查。???
3、任职要求：
（1）男，45岁以下，高中及以上学历；5年以上项目运作工作经验，熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规。
（2）了解工程维修的相关知识；
（3）具备较强的语言表达力、协调与沟通能力，有较强的实际操作能力；
（4）具有团队协作精神，待人谦和，办事认真，吃苦耐劳，爱岗敬业；
4、薪资待遇：项目经理月工资6000元以上；有社保医保、节假日福利、年底奖金。

*所示面积为建筑面积，具体以实际测量为准

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