一、我们是谁？

承瑞全国长途代驾  成立于四年前，深耕于长途代驾服务领域。历经四载风雨，我们已服务超  10,000+名客户，安全行驶里程可绕地球  N圈，并收获了良好的市场口碑与一批稳定的企业及个人客户。

如今，公司站在全新的起跑线上，我们决心从“稳健运营”迈向“卓越引领”。为此，我们迫切需要一批怀揣梦想、能力出众的运营伙伴加入，共同构建专业化、系统化的运营体系，将 【承瑞全国长途代驾】 打造为全国领先的长途代驾服务品牌。

二、我们为你提供什么？

·  坚实的平台：非从0到1的创业风险，你将直接在一个需求验证、现金流健康的成熟基础上施展才华。

·  广阔的空间：公司处于快速成长期，你将深度参与核心业务决策，岗位无严格边界，能力决定你的职责范围。

·  竞争力的薪酬：“有竞争力的薪资（具体面议，取决于你的能力）  +  绩效奖金  +  年终分红”的组合拳，我们坚信要让创造价值者分享价值。

·  成长的伙伴：创始人及核心团队拥有丰富的行业经验，乐于分享，愿意成为你职业道路上的良师益友。

·  温暖的团队：扁平化管理，简单高效的沟通氛围，我们关注结果，也同样关心每一位伙伴的成长与感受。

三、招聘职位

1.  运营总监  (1名)

·  岗位职责：

   ·  全面负责公司运营战略的制定与执行，对用户增长、订单增长、客户满意度及运营成本负责。

   ·  构建并优化司机招募、培训、管理及调度体系，确保运力稳定与服务质量。

   ·  梳理并优化从下单、匹配、服务到售后的全业务流程，提升运营效率与用户体验。

   ·  负责数据监控与分析，通过数据驱动决策，及时发现并解决运营中的问题。

   ·  牵头搭建公司的品牌营销体系，提升品牌知名度和市场占有率。

·  任职要求：

   ·  5年以上生活服务、O2O、物流或出行行业运营管理经验，有从1到10的规模化经验者优先。

   ·  极强的战略规划、团队管理和跨部门协调能力。

   ·  对数据高度敏感，具备出色的逻辑分析和解决问题的能力。

   ·  结果导向，能承受压力，有强烈的责任心和事业心。

2.  运营经理/专员  (多名)

·  方向可选：用户运营、司机运营、产品运营、市场运营

·  岗位职责：

   ·  （用户运营）负责用户生命周期管理，通过活动策划、会员体系等提升用户活跃、复购和留存。

   ·  （司机运营）负责司机的招募、面试、入职培训、日常管理与关怀，维护一支优质、稳定的司机队伍。

   ·  （产品运营）收集和反馈用户/司机需求，协同优化产品功能和流程，推动上线并跟踪效果。

   ·  （市场运营）策划并执行线上线下市场推广活动，拓展合作渠道，获取有效客户。

·  任职要求：

   ·  1-3年以上相关领域运营经验，有互联网或服务行业背景者佳。

   ·  具备良好的沟通能力、执行力和owner意识。

   ·  思维活跃，学习能力强，能独立负责一摊事儿。

   ·  热爱互联网，对用户体验有敏锐的洞察力。

四、如何加入我们？

如果您对我们的愿景感到兴奋，并确信自己是我们要找的人，请您电联我们

我们会认真阅读每一份简历，并尽快与合适的您联系。

*所示面积为建筑面积，具体以实际测量为准