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物业经理
•日常运营管理：负责商业街设施设备（如电梯、消防、给排水系统）的维护保养，确保正常运行；制定年度/月度工作计划及预算，控制运营成本。
•客户服务：处理业主/租户咨询、投诉及建议，组织社区文化活动，维护良好关系。
•团队管理：招聘、培训及考核下属员工，明确岗位职责并提升服务效率。
•合规与安全：落实消防安全、治安管理等制度，定期组织演练，处理突发事件B2。
•商业支持：参与商铺交付验收、装修管理、空置商铺招租及租金催缴。
任职要求
•学历与年龄：大专及以上学历，28-45岁之间。
•经验：需3-5年以上商业物业管理经验，熟悉相关法律法规及政府政策；有大型商业综合体或商街管理经验者优先。
•技能：具备团队管理、沟通协调能力，持有物业经理上岗证或注册物业管理师证书优先。

招商运营专员
1、应聘者需具备招商运营基础知识，熟悉市场调研、竞品分析、招商推广等业务流程。
2、掌握商务谈判技巧，具备良好的沟通协调能力，能与各类合作伙伴建立良好关系。
3、要求具备一定的数据分析能力。
4、要求具备1-3年招商运营相关工作经验。

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*所示面积为建筑面积，具体以实际测量为准

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强烈建议：拒绝预付费用、选择见面交易、核验证照资质、签订交易合同

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