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人事行政
岗位职责：
1、负责招聘、面试、考勤、员工入离职、重要文件及劳动合同的归档和保管等；
2、负责来访客人接待，信函、快递收发，做好信息登记记录；
3、负责采买：办公用品、保洁用品、团建活动物品、节日礼品等，并做好领用登记；
4、负责库房管理（登记、盘点等）、公司办公室卫生、以及功能区的设备设施日常管理及维修；
5、负责房租、饮用水、电费、宽带固话等缴费工作；
6、负责供应商甄选、管理对接：物业，保洁等；
7、负责考勤：做好员工月度考勤表的统计整理；

岗位任职要求：
1、行政管理等相关专业，统招本科以上学历、1年以上办公室、行政、人事相关工作经验；
2、熟练使用办公软件、有较强的学习能力、条理清晰、工作严谨；
3、具有独立解决问题的能力，能够承受较大压力；
4、具有良好的公文写作能力、语言表达及沟通能力、协调能力、团队协作能力、亲和力；
5、具有良好的职业道德和较强的执行力。

*所示面积为建筑面积，具体以实际测量为准

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使用须知（必读）

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